Les origines du métier
Dans les années
2000
Les équipes constatent une transformation des profils accueillis.
Grâce à la mise en place des PAI et à la loi Handicap de 2005, la crèche devient un véritable lieu d’intégration et d’inclusion.
Dans les années
2010 – 2020
La vision globale de la santé prend un tournant majeur : dépistage précoce des troubles du développement, importance des 1 000 premiers jours et prévention des risques environnementaux. La crèche devient un lieu clé de repérage des signes de vigilance (langage, comportement, autisme…).
En 2021
C’est à ce moment qu’a lieu la création officielle de la fonction de RSAI, pour répondre à la complexité croissante des besoins et renforcer la santé globale en crèche.
En 2023
La loi a rendu la présence d’une RSAI obligatoire. Présente selon un quota d’heures défini par l’agrément de la structure, elle aide à garantir au quotidien la sécurité, la santé et l’inclusion des enfants.
Quels sont les bénéfices d’une RSAI pour votre crèche ?
Pour l’enfant
Un accueil sécurisé, bienveillant et adapté à ses besoins spécifiques.
Pour la famille
La confiance d’un accueil rigoureux, sécurisant et inclusif.
Pour l’équipe
Du soutien, de la formation et des outils concrets pour travailler en toute sérénité.
Pour le gestionnaire
Un accueil sécurisé, bienveillant et adapté à ses besoins spécifiques.
Quelle est ma valeur ajoutée ?
Quels sont les atouts d’une RSAI externe ?
Une maîtrise de vos coûts :
Le volume d’heures est ajusté sur-mesure à vos stricts besoins réglementaires et/ou nécessaires.
Une écoute créatrice de confiance :
J’offre à vos équipes un espace de parole sécurisant où elles peuvent s’exprimer librement et sans jugement.
Un regard indépendant
Ma posture est neutre, sans prise de parti, pour analyser chaque situation avec le recul nécessaire.
Quel est le volume horaire obligatoire d’une RSAI pour votre crèche ?
